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Jährliche Produktivitätsstudie von Alexander Proudfoot 2008 |: In der jährlichen Produktivitätsstudie von Alexander Proudfoot 2008 werden wichtige Probleme und Chancen in Bezug auf die Produktivität benannt. Die Erkenntnisse der Studie sind das Ergebnis von Gesprächen mit 1.276 Managern der mittleren Ebene in 12 Ländern und acht Branchen, einer Analyse von Daten, die bei Proudfoot-Aufträgen im Jahr 2007 erfasst wurden, und von ausführlichen Interviews mit Führungskräften in der ganzen Welt.Hier einige der wichtigsten Erkenntnisse:...

Unverminderte Stärke auch nach 12 Monaten |: Wie sich ING Australia dank des Engagements von Alexander Proudfoot für nachhaltige Veränderungen seinen Kundenservice weiter verbessert....

Befähigung der Mitarbeiter bei Sara Lee |: Wie Sara Lee mithilfe von Alexander Proudfoot ein umfassendes Programm für Prozessoptimierung und Veränderungsmanagement in Bezug auf das Mitarbeiterverhalten entwickelte....

Die Umsetzung von Strategien ist das Hauptanliegen der CEOs |: Die Umsetzung von Strategien ist das Hauptanliegen der CEOs...

Forschung und Veröffentlichungen